3月19日,榆能集團召開黨建意識形態(tài)暨黨風廉政建設工作會議,深入學習貫徹黨的二十大和習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神、榆林市“兩會”和市紀委五屆四次全會精神,總結回顧2023年工作,安排部署2024年重點任務,動員全體干部職工在新的趕考路上,堅定信心、守正創(chuàng)新,為集團公司做大做強做優(yōu)而團結奮斗。
黨委書記、董事長薛衛(wèi)東出席會議并講話。會議由黨委副書記、總經(jīng)理劉進軍主持,黨委副書記、董事姬世虎作2024年黨建意識形態(tài)工作報告,并代表集團紀委作2024年紀檢工作報告,黨委委員、副總經(jīng)理趙紅旗宣讀表彰決定。黨委委員、副總經(jīng)理文堯順,總經(jīng)理助理劉剛出席會議。
薛衛(wèi)東在講話中指出,過去的一年,各級企業(yè)黨組織緊緊圍繞把集團做大做強做優(yōu)戰(zhàn)略部署,戮力同心、聚力攻堅、砥礪奮進,為圓滿實現(xiàn)“雙千億+百億”奮斗目標提供了堅強的政治保證。2024年是我們邁入“做強”階段的開局之年,各級黨組織要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,教育引導廣大黨員干部以高度的政治自覺、超強的政治定力、極大的政治擔當,堅決扛起政治責任,切實擔負起、履行好把榆能做大做強做優(yōu)的重要使命。
就做好2024年黨建意識形態(tài)和黨風廉政工作,薛衛(wèi)東強調,要聚焦強根鑄魂,在提高政治能力上持續(xù)發(fā)力。不斷健全和完善明責履責考責問責閉環(huán)機制,切實加強各級黨組織自身建設,把理論學習貫穿到企業(yè)改革發(fā)展全過程,不斷提高各級領導、廣大黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,推動黨中央決策部署和省市要求在榆能落地生根;嚴格落實意識形態(tài)責任制,強化宣傳陣地管理,做好內外宣傳、輿情應對處置工作,傳播榆能好聲音,展現(xiàn)榆能新形象。要聚焦固本培元,在夯實基層基礎上持續(xù)發(fā)力。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,深入推進新時代黨的建設高質量發(fā)展三年行動,不斷加強黨員隊伍建設,切實把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘;聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、安全環(huán)保消防等重點工作,精準實施“黨建+”工程,真正做到以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展;堅持以黨建帶群建,充分發(fā)揮工會、團委、統(tǒng)戰(zhàn)力量,深入推進廠務公開、業(yè)務公開,開展各類勞動競賽、技能人才評選表彰等工作,全力增強群團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動榆能高質量發(fā)展匯聚團結奮斗的磅礴力量。要聚焦強企興業(yè),在激發(fā)人才活力上持續(xù)發(fā)力。加強企業(yè)領導人員隊伍建設,堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場化經(jīng)營制度相結合,大力實施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程,加快建設梯次配置、有序遞進、能堪重任的高素質專業(yè)化企業(yè)領導隊伍;探索建立以崗位價值管理為核心的技能人才管理機制,發(fā)揮好薪酬分配和榮譽鼓勵雙重激勵作用,形成企業(yè)努力培養(yǎng)人才、人才積極為企業(yè)做貢獻的良性循環(huán);持續(xù)加大干部人才教育培訓力度,圍繞集團轉型高質量發(fā)展戰(zhàn)略需要,分級分類開展精準培訓。要聚焦清廉建設,在整治紀律作風上持續(xù)發(fā)力。各級黨組織要壓緊壓實黨組織主體責任、書記第一責任人責任,強化紀檢組織監(jiān)督責任,全面提升保障企業(yè)改革發(fā)展的監(jiān)督效能、治理效能;堅持風腐同查同治,把紀律和規(guī)矩挺在前,扎實開展集中性紀律教育,大力培育廉潔文化,營造風清氣正的政治生態(tài),推動清廉榆能建設走實走深;持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,建立健全紀檢監(jiān)察組織機構,配齊配強工作力量,切實提高履職盡責能力。
會上簽訂了黨建暨黨風廉政建設目標責任書,表彰了先進基層黨組織、宣傳思想工作先進集體、清廉文化建設先進單位,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、宣傳思想工作先進個人、清廉文化建設先進個人。
集團公司紀委委員、各部門負責人,集團系統(tǒng)省市黨代表、人大代表、政協(xié)委員,各二級公司、直屬公司黨組織書記、副書記,紀委書記、紀檢工作負責人,黨群、紀檢、宣傳部門負責人,受表彰的先進集體領獎代表和先進個人參加會議。